ಕಾರ್ಬೈಡ್ ತಯಾರಕ

20+ ವರ್ಷಗಳ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅನುಭವ

ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಚೀನಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಆಧಾರಿತ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ (Smes)

2019 ರ ಗಂಟೆಗಳು ಮೊಳಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಹುನಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಕಿಡಿಗಳನ್ನು ಹೊತ್ತಿಸಿತು, ಜಿನ್ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿ ಹೊಳೆಯಿತು.ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉಬ್ಬರವಿಳಿತವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಈ ಉದ್ಯಮವು ತೀವ್ರ ಪೈಪೋಟಿಯ ನಡುವೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹುನಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಎರಡು ತಾಂತ್ರಿಕ-ಆಧಾರಿತ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು.

ಅದರ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಜಿನ್ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಹುನಾನ್ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿತು.ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಚಾಲಿತ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಜಿನ್‌ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ.ಈ ಮನ್ನಣೆಯು ಜಿನಬೈಲಿ ತಂಡದ ಸಮರ್ಪಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಜಿನಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸೇರ್ಪಡೆ ಕೇವಲ ಗೌರವವಲ್ಲ;ಇದು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯವೂ ಆಗಿದೆ.ಟೆಕ್-ಆಧಾರಿತ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಜಿನ್‌ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತಾಂತ್ರಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡುವ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.ಅವರು ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹುನಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ರಾಷ್ಟ್ರದಾದ್ಯಂತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.ಮೇಲಾಗಿ, ಈ ಪುರಸ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ, ಜಿನ್ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಪಥವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಹುನಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಜಿನ್ಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಕೇವಲ ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಲ್ಲ;ಇದು ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಟ್ರಯಲ್ಬ್ಲೇಜರ್ ಆಗಿದೆ.ಟೆಕ್-ಆಧಾರಿತ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಜಿನಬೈಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆವರು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

SMEಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಅಕ್ಟೋಬರ್-26-2022